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Título

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Maestro de Guardería

Descripción

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Estamos buscando un Maestro de Guardería dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo educativo. El candidato ideal será responsable de proporcionar un entorno seguro, estimulante y enriquecedor para niños pequeños en edad preescolar. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, paciencia y una comprensión profunda del desarrollo infantil temprano. Como Maestro de Guardería, serás responsable de planificar y ejecutar actividades educativas y recreativas que fomenten el desarrollo físico, emocional, social e intelectual de los niños. Trabajarás en estrecha colaboración con otros educadores, padres y personal administrativo para garantizar que cada niño reciba una atención personalizada y de alta calidad. Tus tareas incluirán la supervisión constante de los niños, la implementación de rutinas diarias, la enseñanza de habilidades básicas como el lenguaje, los números y la motricidad fina, así como la promoción de valores como el respeto, la cooperación y la empatía. También serás responsable de observar y documentar el progreso de cada niño, identificar posibles necesidades especiales y colaborar con especialistas si es necesario. Además, deberás mantener un ambiente limpio y organizado, cumplir con todas las normativas de seguridad y salud, y participar en reuniones y capacitaciones periódicas para mejorar tus habilidades profesionales. La comunicación efectiva con los padres es esencial, por lo que se espera que informes regularmente sobre el desarrollo y comportamiento de los niños. Este puesto es ideal para personas creativas, empáticas y comprometidas con el bienestar y la educación de los más pequeños. Si tienes vocación por la enseñanza y deseas contribuir al desarrollo integral de los niños en sus primeros años de vida, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y cuidar a los niños en todo momento
  • Planificar y ejecutar actividades educativas y recreativas
  • Fomentar el desarrollo emocional, social y cognitivo
  • Observar y documentar el progreso de cada niño
  • Mantener un ambiente limpio y seguro
  • Comunicar el progreso de los niños a los padres
  • Colaborar con otros educadores y personal
  • Identificar necesidades especiales y referir a especialistas
  • Enseñar habilidades básicas como lenguaje y números
  • Promover valores como el respeto y la cooperación

Requisitos

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  • Título en Educación Infantil o carrera afín
  • Experiencia previa trabajando con niños pequeños
  • Conocimiento del desarrollo infantil temprano
  • Habilidades de comunicación efectiva
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Paciencia y empatía
  • Creatividad en la planificación de actividades
  • Certificación en primeros auxilios (deseable)
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles
  • Cumplimiento de normativas de seguridad y salud

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene trabajando con niños en edad preescolar?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre niños?
  • ¿Qué tipo de actividades educativas ha implementado anteriormente?
  • ¿Cómo se comunica con los padres sobre el progreso de sus hijos?
  • ¿Está familiarizado con el desarrollo infantil temprano?
  • ¿Tiene formación en primeros auxilios?
  • ¿Cómo fomenta la inclusión y diversidad en el aula?
  • ¿Qué haría si nota un comportamiento inusual en un niño?
  • ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones continuas?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar con niños pequeños?